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我院授牌57家社区实践基地,校地共同助力全科医学实践教学

来源:bob体育下载地址教学科研拓展部 作者:文:林瑾 图:余帅帅、钱成敏 浏览次数: 发布时间:2017年05月01日
  如何发挥各县(市区)卫计局、社区卫生中心等用人单位的资源和平台,让全科医学生在校期间更“接地气”的开展专业实践、掌握岗位技能?如何让全科医学专业实践教学管理更规范,实践内容更贴近岗位需求?
  为进一步提升全科医学专业人才定向培养的质量,使校地共育机制常态化。我院主办的2017年全省全科医学专业人才定向培养工作研讨会于4月29日上午在新南亚大酒店举行,温州市医学会会长、温州医科大学校长顾问瞿佳教授到会指导并作主题发言,学院领导章成斌、黄陈平、李章平、周恩红、刘瑜与来自全省7个地市38个县(市、区)卫计局、社区卫生中心100多位负责人一起畅谈全科医学专业人才培养中实践、实习教学的实施与管理工作。
  授牌57家社区实践基地,与用人单位协同完成专业实践不断线  
        会上,秉着“每个承担定向培养的县(市区)至少1家、1个地区新增不超过3家、尽量选择有省级以上示范社区”的原则,我院为57家社区实践基地授牌。授牌后,宁波慈溪市卫计局车建成副局长、绍兴市越城区皋埠镇卫生院周立新副院长为各基地做了实践教学管理经验分享。
  为了改善原先全科暑假实践“无管理、无平台、无标准”等问题,学院从去年11月份开始筹划全科医学专业实践的“社区实践基地遴选”和“实践标准的制定”等工作。在上半年3月份连续走访调研10家社区卫生中心的基础上,从各县(市区)推荐的100余家社区卫生中心中遴选了57家授牌为我院社区实践基地,其中原8家已经是示范性社区实践基地的不重复授牌。
  学生与用人单位面对面,搭建沟通交流直通车
  为让各县卫计局与所在地定向培养学生有更深入的交流,让用人单位、学校等单位与学生面对面答疑解惑。学院与慈溪卫计局等4家单位共同组织了4场关于学生学习、生活情况的座谈会。另外,还邀请慈溪市卫计局童建治科长,绍兴市越城区皋埠镇卫生院周立新副院长,学院章成斌书记、黄陈平院长、李章平副院长与来自各年级40余名学生进行了“我与全科医学面对面沙龙”。
  来自2015级全科一系1班的潘俊俏同学说:这次研讨会更新我对全科专业、未来工作的认识,使我对未来的安排有更清楚的认识。全科医生并不仅仅是一份工作,更重要的是为基层服务。
  据悉,我院自2010年开展定向培养基层卫生人才以来,积极探索面向基层的医学人才培养模式改革,于2012年获批成为教育部、卫生部第一批卓越医生教育培养项目试点高校,2014年成为教育部、国家中医药管理局卓越中医师教育培养计划项目立项。学院创新了“分流+招生”的长短期结合人才培养模式、招生招聘一体化招录模式、以岗位胜任力培养为目标的课程模块化改革方案、以强化临床实践能力为目的的立体式临床实践环境建设方案、以提高社区卫生服务能力为目的的五年不断线社区实践方案等一系列举措。我院全科医学专业人才定向培养项目获得了省教学成果二等奖2项,临床医学专业(全科方向)被评为浙江省“十二五”新兴特色专业。目前,定向培养在校生数达到2412名。

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